PT Prismas Jamintara (26) PT KHARISMA POTENSIA INDONESIA (23) PT. Valdo Sumber Daya Mandiri (22) PT BFI Finance Indonesia Tbk (18) Rentokil Initial (18) PT Swakarya Insan Mandiri Jakarta 1 (17) Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang warehouse ( pergudangan ). Cek lowongan Recritment Officer dari PT Prismas Jamintara untuk posisi Full Time di Jakarta Utara sekarang! NachLegal-Jobs in Jakarta mit Bewertungen und Gehältern suchen. 841 Jobs für Legal in Jakarta. Disukai oleh Mega Purnamasari. Urgent Vacancy : PT Sinar Nikel Nusantara (Nickel Trading Company) - Jakarta Based 1. Accounting Manager (1 Person) 2. Accounting Staff (1 Person)…. Disukai oleh Mega Purnamasari. Hi LinkedIn! PT. Agro Harapan Lestari - Goodhope Asia Holdings hiring for : Assistant Manager HR Organization Development and Culture Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimal 2 tahun. PT. Prismas jamintara Jl. Jend. Sudirman Kav. 25 Ged. Sequis Plaza Lt. 8 Jakarta Selatan (021)5 Atau datang langsung interview ke alamat: PT bank uob indonesia Jl wedana no 66b. Lantai 1, sawah besar. Jakarta pusat 10610 Memilikipengalaman min 1 tahun di bidang Customer Service Kami PT.Prismas Jamintara bekerjasama dengan perusahaan BUMN dan SWASTA membuka peluang kerja posisi sebagai CS (Customer Servis) area TEGAL. Walk-In Interview: Senin-Selasa,Jam, di Kantor PT.Prismas Jamintara. Telepon: 0274-550063. PT. Prismas Jamintara Jakarta, Indonesia. Ditemukan di: Emprego ID C2 - 5 menit yang lalu - Mempunyai pengalaman sebagai Admin atau di bidang yang sama min 1 tahun "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!" Salahsatu permasalahan yang dihadapi PT Prismas Jamintara yaitu menentukan calon pegawai sesuai dengan kriteria yang dibutukan oleh klien pada posisi field collector. Menurut Purnomo, dkk (2010). "Algoritma C4.5 dapat diimplementasikan dalam pembuatan aplikasi sistem penunjang keputusan penerimaan pegawai". ReviewGaji Prismas Jamintara Bali PT. Semua data ulasan, tinjauan, review dan kontribusi Prismas Jamintara Bali PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. U8lMK. PT. PRISMAS JAMINTARA is a One Stop Human Capital Management Company, founded in 1993 by Jon A. Masli, Ex Director of Ernst & Young Management Consulting. After more than two decades, today Prismas has emerged as Indonesia’s most trusted and respected name in human capital management solution, namely in Personnel Staffing / Outsourcing, Staff Recruitment & Executive Search, and Training. Prismas now employs over 100 permanent staff to service its clients of more than 150 multinational and national companies, managing more than 7000 personnel staffing / outsourcing monthlyin 18 cities Jakarta, Cikarang, Karawang, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali / Denpasar, Medan, Pekanbaru, Batam, Palembang, Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan, Mataram,manado and Makassar. Since its establishment in 1993, Prismas has recruited and placed more than 100,000 professionals to work in the industries of Banking, Finance, Manufacturing, Automotive, Real Estate, Engineering, IT, Oil & Gas, Fishery, Consumer Goods, Food & Beverage, Hospitality, Infrastructure, Petro Chemical, Transportation, Shipping, Logistic, Media, Retail, Palm Oil, Mining and many other industries. PRISMAS JAMINTARA is a One Stop Human Capital Management Company, founded in 1993 by Jon A. Masli, Ex Director of Ernst & Young Management Consulting. After more than two decades, today Prismas has emerged as Indonesia’s most trusted and respected name in human capital management solution, namely in Personnel Staffing, Staff Recruitment & Executive Search, and Training. PRISMAS JAMINTARA now employs over 100 permanent staff to service its clients of more than 150 multinational and national companies, managing more than 7000 personnel staffing monthly in 18 cities Jakarta, Cikarang, Karawang, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali / Denpasar, Medan, Pekanbaru, Batam, Palembang, Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan, Mataram, Manado and Makassar. Since its establishment in 1993, PRISMAS JAMINTARA has recruited and placed more than 100,000 professionals to work in the industries of Banking, Finance, Manufacturing, Automotive, Real Estate, Engineering, IT, Oil & Gas, Fishery, Consumer Goods, Food & Beverage, Hospitality, Health care, Energy, Infrastructure, Petro Chemical, Transportation, Shipping, Logistic, Media, Retail, Palm Oil, Mining and many other industries. 0% found this document useful 0 votes19K views3 pagesOriginal TitlePT PRISMAS JAMINTARACopyright© Attribution Non-Commercial BY-NCAvailable FormatsDOCX, PDF, TXT or read online from ScribdShare this documentDid you find this document useful?0% found this document useful 0 votes19K views3 pagesPT Prismas JamintaraOriginal TitlePT PRISMAS JAMINTARAJump to Page You are on page 1of 3 PT PRISMAS JAMINTARA PROFIL PERUSAHAANPT Prismas Jamintara adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang sumberdaya manusia. Terdapat dua kegiatan utama yang dibawahi dua divisi, yaitu AIMES – Menyediakan Executive Search , Rekruitmen dan Konsultasi SDM. TEMPERO – Menyediakan Outsourcing Layanan. Executive Search adalah metode seleksi dan rekruitmen Manajer dan Eksekutif berdasarkan kualitas dengan memilih yang paling sesuai antara kemampuanprofessional dan pengalaman kerja sesuai dengan permintaan Executive Search, AIMES juga menyediakan layanan perekrutan paraprofessional. Tergantung pada keahlian yang diminta, mungkin jika diperlukan akan beriklan. Selain itu, AIMES juga menyediakan layanan konsultasi SDM untukmembantu klien mengelola SDM secara SDM di dalamnya meliputi Perencanaan Tenaga Kerja, ManajemenPerubahan, Budaya Perusahaan & Sumber Daya Pikiran Setting, Kapasitas & SistemReview, Restrukturisasi Sumberdaya & Realignment, Human Resources Strategi &Implementasi, Tenaga Kerja Pelatihan Manajemen & Pengembangan, Gaji & ReviewManfaat, Job Description & Analisis, Organisasi & Pengembangan profesional yang benar-benar berpengalaman telah bertahun-tahunmenangani manajemen sumber daya manusia. AIMES telah melayani perusahaan-perusahaan Multinasional dan Nasional terkemuka di Indonesia sejak menyediakan SDM outsourcing karyawan profesional. Untuk kebanyakan perusahaan, manajemen karyawan dari level menengah hinggarendah telah menjadi semakin rumit karena kompleksitas dari proses seleksi danrekruitmen yang mengkonsumsi banyak waktu produktif dan sumber daya. Selain itu,kasus yang sering terjadi yaitu sengketa tenaga kerja dan peraturan ketenagakerjaanyang kontroversial telah memberi kontribusi kompleksitas mengelola Sumber DayaManusia. TEMPERO menawarkan solusi untuk membantu Anda mengelola karyawannon-inti Anda atau atau karyawan level pertengahan hingga rendah menjadi outsourcing dimaksudkan untuk mencapai kinerja maksimum dari outsourcing layanan yang diberikan dan menghilangkan kompleksitas personaladministrasi & manajemen, administrasi penggajian, manajemen personalia, konseling,administrasi pinggiran manfaat, dan manajemen risiko peraturan tenaga kerja, dimana,semua masalah ini akan diteruskan kepada TEMPERO. Oleh karena itu, perusahaanAnda akan dapat sepenuhnya berkonsentrasi pada menjalankan dan mengembangkan bisnis inti sementara meninggalkan TEMPERO untuk menangani semua risiko dalammengelola personel, termasuk seleksi dan rekrutmen, masalah hubungan industrial,konseling, administrasi personel, jamsostek, manajemen kontrak,dan K3Dalam menjalankan pekerjaannya, PT Prismas memiliki tanggung jawab sebagai berikut - Menyediakan program Pelatihan dan Memberikan Performance Memberikan Reward dan program Menyediakan semua Sistem Mengelola semua masalah hukum. Reward Your CuriosityEverything you want to Anywhere. Any Commitment. Cancel anytime.